Nieuws

Op deze pagina houden we je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied.

  • 2 mei 2024Attendeer werknemers tijdig op vervallen wettelijke vakantiedagenstrandpaviljoen 1 aangepast

    Attendeer werknemers tijdig op vervallen wettelijke vakantiedagen

    Wettelijke vakantiedagen over een kalenderjaar vervallen als deze niet binnen de eerste 6 maanden van het daarop volgende jaar zijn opgenomen. Zo vervallen de wettelijke vakantiedagen over het jaar 2023, als uw werknemers die dagen niet opnemen vóór 1 juli 2024. De Europese rechter heeft echter beslist dat de wettelijke vakantiedagen níet vervallen als u uw werknemers niet duidelijk en tijdig hebt geïnformeerd over de vervaltermijn van hun vakantiedagen. U moet uw werknemers stimuleren en ook in staat stellen om de wettelijke vakantiedagen op te nemen. Doet u dit niet (goed), dan behouden uw werknemers de wettelijke vakantiedagen en kunnen zij later bij uitdiensttreding om uitbetaling van die dagen verzoeken.

    Tip

    Zijn er werknemers die hun wettelijke vakantiedagen van 2023 nog niet hebben opgenomen? Informeer deze werknemers dan over de datum waarop die dagen vervallen én stel hen in staat om die dagen vóór 1 juli 2024 op te nemen. Anders kan er dus nog steeds een stuwmeer aan niet opgenomen vakantiedagen ontstaan.

  • 2 mei 2024Samenwoners opgelet – erft u van elkaar?Dansen 2

    Samenwoners opgelet – erft u van elkaar?

    Wonen u en uw partner samen? Dan kunt u – net als gehuwden en geregistreerden – onder voorwaarden fiscaal partner van elkaar zijn. Als u fiscaal partner van elkaar bent, heeft de langstlevende partner bij overlijden recht op de partnervrijstelling van maximaal € 795.156 (in 2024) en op indeling in tariefgroep 1 (tarief: 10%/ 20%). Bent u geen fiscaal partners van elkaar? Dan bedraagt de vrijstelling € 2.658 en is het tarief voor de erfbelasting 30% of 40%, afhankelijk van de hoogte van uw erfdeel. Maar let op: ook als u fiscaal partner van elkaar bent, moet u elkaar wel in een testament tot erfgenaam hebben benoemd om van elkaar te erven! In tegenstelling tot gehuwden en geregistreerden bent u namelijk niet automatisch erfgenaam van elkaar? Ook niet als u al jaren met elkaar samenwoont.

    Tip

    Als u niet van elkaar erft, hebt u niets aan de hoge partnervrijstelling en de gunstige tarieven. Dus check of u elkaar tot erfgenaam hebt benoemd. Zo niet, zorg er dan voor dat u dit alsnog regelt.

  • 25 april 2024Voorkom belastingrente: vraag tijdig (herziening) voorlopig aanslag aanBelastinggebouw aangepast

    Voorkom belastingrente: vraag tijdig (herziening) voorlopig aanslag aan

    Verwacht u dat uw bv vennootschapsbelasting over 2023 moet (bij)betalen? Laat in dat geval vóór 1 mei 2024 een verzoek indienen om uitreiking van een voorlopige aanslag of laat een al opgelegde aanslag herzien. Zo voorkomt u dat uw bv belastingrente (sinds 1 januari 2024: 10%!) moet betalen. Is het verzoek binnen vier maanden na afloop van het belastingjaar ingediend en komt de voorlopige aanslag overeen met het bedrag waar u om verzocht? In dat geval hoeft u namelijk geen belastingrente te betalen. Doet u geen verzoek voor de aanslag 2023, dan wordt er in beginsel vanaf 1 juli 2024 belastingrente berekend voor de te betalen aanslag.

    Tip

    Ook voor eerdere jaren kan het van belang zijn om te verzoeken om een (aanvullende) voorlopige aanslag.

  • 25 april 2024Loket open Subsidie voor energie-innovaties in de glastuinbouwglastuinbouw1

    Loket open Subsidie voor energie-innovaties in de glastuinbouw

    Bent u glastuinbouwer en wilt u het energiesysteem in uw kassen verduurzamen? U kunt dan sinds 11 april jl. subsidie aanvragen op grond van de regeling Marktintroductie van energie-innovaties glastuinbouw (MEI). Hiermee investeert u in innovatieve kas- of energiesystemen die de CO2-uitstoot verminderen. Ook een samenwerkingsverband van glastuinbouwondernemingen kan deze subsidie aanvragen. De subsidie bedraagt 30% van de subsidiabele kosten voor een grote onderneming en 40% van de subsidiabele kosten voor een middelgrote of kleine onderneming tot een maximumbedrag van € 1,5 miljoen. Er is € 8,5 miljoen beschikbaar. Het aanvraagloket is open tot en met vrijdag 10 mei 2024.

    Tip

    De aanvraagperiode is relatief kort, dus zorg ervoor dat u op tijd actie onderneemt om de subsidie aan te vragen.

  • 18 april 2024Aanvraagloket subsidie emissieloze bedrijfsauto’s gaat openbestelauto 2 aangepast

    Aanvraagloket subsidie emissieloze bedrijfsauto’s gaat open

    Koopt of financial-leaset u een nieuwe, volledig emissieloze bedrijfsauto? Dan kunt vanaf dinsdag 23 april 2024, 7:00 uur subsidie aanvragen op grond van de Subsidieregeling emissieloze bedrijfsauto’s (SEBA). U doet de aanvraag voordat u een definitieve overeenkomst sluit. Bij operational lease kan uw leasemaatschappij SEBA aanvragen. Het subsidiepercentage is voor grote ondernemers 7%, voor middelgrote ondernemers 10% en voor kleine ondernemers 12% van de netto-catalogusprijs bij een voertuigcategorie N1. Deze prijs is exclusief btw, inclusief bpm en opties die de fabrikant of importeur aanbracht voor afgifte van het kenteken. Bij een voertuigcategorie N2 met een maximumgewicht van 4.250 kilo wordt het subsidiepercentage toegepast op de verkoopprijs zonder btw. In alle gevallen moet u minimaal € 20.000 investeren en bedraagt het subsidiebedrag maximaal € 5.000 per bedrijfsauto.

    Tip

    U kunt mogelijk ook Milieu-investeringsaftrek (MIA) krijgen. Zodra de overeenkomst definitief is gemaakt, vraagt u de MIA binnen 3 maanden aan. De MIA komt niet in mindering op het subsidiebedrag. Maar let op, de subsidie vermindert wel de grondslag voor de MIA.

  • 18 april 2024Deadline nadert voor correcties op voorlopige berekeningen LKV, LIV en jeugd-LIV 2023UWV 1 aangepast

    Deadline nadert voor correcties op voorlopige berekeningen LKV, LIV en jeugd-LIV 2023

    U hebt medio maart de voorlopige Wtl-berekeningen over 2023 van het UWV ontvangen? Daarin staat voor welke werknemers – en tot welk bedrag – u recht hebt op loonkostenvergoedingen (LKV), het lage-inkomensvoordeel (LIV) of het jeugd-LIV. Deze berekeningen zijn gebaseerd op de loonaangiften en correcties over 2023, die u tot en met 31 januari 2024 hebt ingediend. Controleer de voorlopige berekeningen van het UWV. Bent u het niet eens met een voorlopige berekening – of wanneer die berekening onjuist is – dan kunt u tot en met 1 mei 2024 correcties op de loonaangiften indienen bij de Belastingdienst. Daarna zijn correcties niet meer mogelijk; de voorlopige berekeningen van het LKV, het LIV en het jeugd-LIV zijn dan definitief geworden.

     Tip

    Controleer de voorlopige berekeningen van de LKV, het LIV en het jeugd-LIV en zorg ervoor dat u uiterlijk 1 mei a.s. in actie komt als u het niet eens bent met deze berekeningen.

  • 11 april 2024Waardeer en indexeer uw pensioen in eigen beheergeldkistje 2 aangepast

    Waardeer en indexeer uw pensioen in eigen beheer

    Het opbouwen van een pensioen bij uw eigen bv is verleden tijd. Heeft u een pensioen in eigen beheer opgebouwd, dan kon u vanaf 2017 tot en met 2019 dit pensioen op een fiscaalvriendelijke manier afkopen of omzetten in een oudedagsverplichting (ODV). U kon er ook voor kiezen om het opgebouwde pensioen aan te houden bij uw bv. Heeft u hiervoor gekozen? Zorg er dan voor dat u de pensioenvoorziening wel jaarlijks indexeert en ook actuarieel laat waarderen. Als dit niet is gebeurd, kan de Belastingdienst dit aanmerken als het prijsgeven van pensioenrechten. De waarde in het economisch verkeer van de gehele pensioenvoorziening is dan belast als loon uit vroegere dienstbetrekking. Bovendien bent u als dga 20% revisierente verschuldigd!

     Tip

    Controleer of uw pensioen in eigen beheer is geïndexeerd en actuarieel is gewaardeerd. Is dit nog niet gebeurd, laat dit dan alsnog doen en voorkom dat uw hele pensioenpot ineens wordt belast en u revisierente moet betalen.

Heb je vragen of wil je meer informatie over de bovenstaande informatie, neem dan even contact met ons op. We helpen je graag!

Cijfermensen voor ondernemers
Skagerrak 2
9723 JR GRONINGEN
telefoon: 050-211 26 54